Em 2025, o Brasil registrou mais de meio milhão de afastamentos do trabalho por transtornos mentais, o maior número já contabilizado. A pressão profissional, a sobrecarga de tarefas e fatores sociais têm impactado diretamente a saúde dos trabalhadores.
A partir de maio de 2026, novas normas regulamentadoras exigem que empresas implementem programas de gestão de riscos que incluam medidas contra assédio e esgotamento. Especialistas destacam que cuidar da saúde mental não apenas protege o trabalhador, mas também aumenta a produtividade e fortalece o ambiente corporativo.
Esse cenário reforça a urgência de políticas efetivas de prevenção e apoio psicológico dentro das organizações.